Description du poste
Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect de la législation en vigueur.- Gérer les déclarations sociales et fiscales.- Suivre les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…)- Établir les soldes de tout compte. - Participer aux audits internes et contrôles sociaux.
Profil recherché :- Formation en gestion, RH, comptabilité ou équivalent.- Expérience confirmée en gestion de la paie.- Maîtrise de la réglementation sociale.- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Profil recherché :- Formation en gestion, RH, comptabilité ou équivalent.- Expérience confirmée en gestion de la paie.- Maîtrise de la réglementation sociale.- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.