Photographe/Vidéaste institutionnel polyvalent
Confidentiel
Alger, Algeria
Published 1 week ago · Expires 1 month from now
Job description
.Photographe/Vidéaste institutionnel polyvalent
Profil recherché :Formation spécialisée en photographie, audiovisuel ou communication visuelle.Expérience professionnelle avérée (minimum 3 ans) en photographie officielle, couverture événementielle et production vidéo.Maîtrise de la prise de vue photographique et vidéo, ainsi que du montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut, etc.).
Compétences en création de visuels institutionnels : affiches, bannières, logos, vidéos promotionnelles.Capacité à gérer les missions officielles de reportage photo/vidéo pour le ministère.Sens de l’esthétique, créativité et réactivité.Esprit d'équipe, autonomie et discrétion professionnelle exigés.Disponibilité pour couvrir des événements officiels sur le territoire national.Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.
Profil recherché :Formation spécialisée en photographie, audiovisuel ou communication visuelle.Expérience professionnelle avérée (minimum 3 ans) en photographie officielle, couverture événementielle et production vidéo.Maîtrise de la prise de vue photographique et vidéo, ainsi que du montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut, etc.).
Compétences en création de visuels institutionnels : affiches, bannières, logos, vidéos promotionnelles.Capacité à gérer les missions officielles de reportage photo/vidéo pour le ministère.Sens de l’esthétique, créativité et réactivité.Esprit d'équipe, autonomie et discrétion professionnelle exigés.Disponibilité pour couvrir des événements officiels sur le territoire national.Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.