FLM Pharmacie Ouest
TABUK PHARMACEUTICAL
Published 1 week ago · Expires 1 month from now
Job description
Missions du poste Le first line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au niveau de la pharmacie afin de développer une région donnée.Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués commerciaux et doit aussi participer à des visites en duo.TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Animer une équipe de visiteurs commerciaux. Accompagner, valider et suivre la
réalisation des plans d'actions sectoriels de chaque collaborateur
(visites accompagnées, suivi administratif …) Développer des relations professionnelles avec les
partenaires institutionnels et médicaux et les leaders d'opinion. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action
sur sa région en fonction des différentes analyses. Analyser les tableaux de bord quantitatifs et
qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et
mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activitéRéussir le lancement de nouvelles gammes de produits et accroitre le développement d'une gamme déjà existante.
EXIGENCES DU POSTE :Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.Dynamisme, force de proposition, rigueur.Capacité à travailler en équipe.Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.Capacité d’anticipation.Effectuer des reportings mensuels. Profil recherché:Diplôme en marketing, commercial, pharmacie, médecine, vétérinaire.Trois (03) ans d’expérience dans le même poste avec une culture générale dans le domaine pharmaceutique.
réalisation des plans d'actions sectoriels de chaque collaborateur
(visites accompagnées, suivi administratif …) Développer des relations professionnelles avec les
partenaires institutionnels et médicaux et les leaders d'opinion. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action
sur sa région en fonction des différentes analyses. Analyser les tableaux de bord quantitatifs et
qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et
mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activitéRéussir le lancement de nouvelles gammes de produits et accroitre le développement d'une gamme déjà existante.
EXIGENCES DU POSTE :Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.Dynamisme, force de proposition, rigueur.Capacité à travailler en équipe.Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.Capacité d’anticipation.Effectuer des reportings mensuels. Profil recherché:Diplôme en marketing, commercial, pharmacie, médecine, vétérinaire.Trois (03) ans d’expérience dans le même poste avec une culture générale dans le domaine pharmaceutique.