Job description
🎯Votre mission : Piloter les projets RH de bout en bout, Mettre en place un SIRH. Digitaliser et optimiser des processus RH, en garantissant la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données RH.📂Vos responsabilités :- Piloter les projets RH structurants (SIRH, digitalisation, optimisation des processus).- Recueillir et formaliser les besoins métiers RH, en lien avec la DSI et les prestataires.- Contribuer au déploiement et à l’évolution du SIRH.- Être le garant de la fiabilité des données RH et des reporting destinés à la direction.- Mettre en place des règles de gouvernance, de contrôle et de sécurisation des données.- Accompagner les équipes RH dans l’appropriation des outils et des nouvelles pratiques.👤Profil recherché :- Formation Bac+4/5 en RH, Recherche opérationnel, Statistique, ou Management de projet.- Expérience confirmée (≥ 5 ans) en RH avec une exposition concrète aux projets RH ou SIRH.- Solide compréhension des processus RH et des enjeux liés à la donnée.- Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et capacité à travailler en transversal.