Directeur(trice) du Capital Humain

À propos de l'entreprise

Le Laboratoire National de Référence des Bâtiments et Travaux Publics (LNR-BTP) recrute un(e) Directeur(trice) du Capital Humain dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la modernisation de sa gestion des ressources humaines.

Contexte et enjeux

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général, le/la Directeur(trice) du Capital Humain aura pour mission principale de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale des ressources humaines du LNR-BTP. Il/elle jouera un rôle clé en tant que membre du Comité de Direction et travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des directions.

Domaines clés de responsabilité

• Transformation organisationnelle
• Développement des compétences et des talents
• Performance sociale
• Digitalisation des processus RH
• Consolidation d'une culture de performance, d'éthique et d'excellence opérationnelle

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre la politique globale des ressources humaines
• Conseiller la Direction générale sur toutes les questions RH
• Garantir le respect du droit du travail, des normes HSE et des obligations sociales
• Superviser l'administration du personnel (contrats, carrières, discipline, paie, avantages sociaux)
• Piloter les recrutements, la formation et la gestion des performances
• Mettre en place un système d'évaluation moderne et objectif
• Concevoir une politique de rémunération équitable et compétitive
• Déployer et piloter un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
• Encadrer et animer l'équipe RH
• Gérer un effectif multisite et multi-projets

Lieu de travail

Sénégal