Assistante de Direction RH et Gestion des Médias Sociaux

À propos de l'opportunité

ECLIPSE ER recrute une Assistante de direction RH et Médias sociaux pour rejoindre son équipe au Cameroun. Cette position centrale est clé pour l'organisation et la gestion administrative de l'entreprise, combinant des responsabilités en gestion RH et en communication digitale.

Assistance de Direction RH

Coordination et Organisation

• Gérer les agendas et les rendez-vous de la direction
• Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
• Assurer la circulation des informations internes
• Suivre les dossiers confidentiels de l'entreprise

Gestion Administrative

• Assurer le suivi des dossiers du personnel
• Classer et archiver les documents administratifs RH
• Gérer les courriers et les fournitures
• Préparer les contrats de travail, attestations et courriers administratifs
• Suivre les congés, absences et présences

Gestion des Médias Sociaux

Animation des Réseaux Sociaux

• Gérer les comptes de l'entreprise sur Facebook et LinkedIn
• Publier régulièrement des contenus professionnels
• Garantir une image professionnelle et cohérente de l'entreprise

Création de Contenu

• Rédiger les publications RH et corporates
• Concevoir et diffuser des visuels, campagnes publicitaires et annonces internes
• Mettre en avant les activités, événements et réalisations de l'entreprise
• Participer à la communication interne et externe
• Élaborer des stratégies de communication digitale

Marque Employeur

• Valoriser la culture et les missions de l'entreprise
• Communiquer sur les recrutements et les opportunités
• Promouvoir les actions sociales et les événements du personnel
• Améliorer la visibilité et la réputation de l'entreprise

Suivi et Reporting

• Analyser les statistiques des publications
• Proposer des actions pour accroître la visibilité
• Réaliser un reporting hebdomadaire des performances digitales