À propos de l'organisation

Plan International est une Organisation Non Gouvernementale de développement dont les actions sont centrées sur l'enfant. Depuis 1976, Plan International Burkina Faso œuvre pour la promotion, l'épanouissement et le bien-être des enfants et des jeunes au Burkina Faso.

Nous intervenons dans les domaines suivants :

L'éducation
La santé
L'accès à l'eau potable et l'hygiène
L'assainissement
Le renforcement des capacités
La microfinance
L'assistance en situation d'urgence
L'autonomisation et le leadership des femmes, des adolescents et des jeunes

Nous intervenons actuellement sur toute l'étendue du territoire national, avec des zones de concentration à Ouagadougou, Kaya, Sapouy, Koupela et Gaoua.

Description du poste

En tant que membre de l'équipe Ressources Humaines, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines est responsable de la gestion des systèmes d'information de la paie et des ressources humaines dans le respect des règles et des objectifs fixés en interne. Le rôle consiste à s'assurer que les systèmes et dossiers RH sont à jour et que toutes les exigences liées à la gestion administrative du personnel et de la paie dans le contexte local sont respectées.

Responsabilités

Sous la supervision du chef du département People and Culture, le/la Chargé(e) RH sera responsable de :

La gestion administrative du personnel
La gestion des assurances
La tenue correcte des dossiers administratifs
Le traitement des données RH et la maintenance des systèmes
Le traitement des salaires et des paiements y afférents
La déclaration et le retrait auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale

Conditions du poste

Localisation : Ouagadougou
Durée du contrat : Un (01) an renouvelable selon la disponibilité du budget et la performance de l'employé(e)