Auditeur Interne, Assistant en Gestion des Ressources Humaines et Agent de Liaison-Reprographe

À propos du Ministère

Le Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques (MTDPCE) recrute pour trois postes stratégiques.

Postes à pourvoir

• Un(e) Auditeur(trice) Interne
• Un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
• Un(e) Agent(e) de Liaison-Reprographe

Poste 1 : Auditeur(trice) Interne

Missions et attributions

L'Auditeur(trice) interne, placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur, est chargé(e) de veiller au fonctionnement optimal du dispositif de contrôle interne et de donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise et de contrôle des risques.

Responsabilités principales

• Effectuer la revue annuelle de la charte d'audit interne pour s'assurer de son adaptation aux risques et à la structure du projet
• S'assurer de la mise à jour annuelle de la cartographie des risques du projet
• Établir un programme d'audit annuel sur la base du programme pluriannuel d'audit
• Exécuter les missions d'audit et élaborer les rapports de mission
• Proposer des améliorations du dispositif et établir un tableau des actions correctives
• Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie sur les risques majeurs identifiés
• Gérer les missions d'audit externe (préparations, supervision, etc.)
• Soumettre au Comité de Revue et à la Banque mondiale son programme d'audit annuel pour approbation
• Transmettre un rapport d'activités semestriel consolidé à la Banque mondiale au plus tard 45 jours après la fin du semestre
• Soumettre les rapports d'audit interne de chaque mission à la Banque mondiale au plus tard deux semaines après leur approbation par le Coordonnateur de Projet
• Exécuter les missions d'audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l'audit interne

Localisation

Burkina Faso