Réceptionniste - Centre d'Accueil Diocésain

À propos de l'organisation

Le Diocèse de Ouahigouya recrute trois (03) réceptionnistes pour renforcer l'effectif du Centre d'Accueil Diocésain de Ouahigouya (CADO).

Informations générales du poste

• Lieu d'affectation : Ouahigouya
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
• Durée : Un (01) an avec possibilité de renouvellement
• Nombre de postes à pourvoir : 3

Conditions requises

• Être titulaire du BEPC au minimum
• Être âgé(e) entre 20 et 37 ans au 31 décembre 2026
• Posséder une bonne condition physique et une bonne moralité

Profil recherché

• Expérience dans la gestion hôtelière ou la gestion de centres d'hébergement
• Sens développé de l'organisation, de la rigueur et du respect de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Qualités personnelles : motivation, honnêteté, respect et engagement
• Adhésion aux valeurs chrétiennes

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur l'Économe Général du Diocèse de Ouahigouya
• Un curriculum vitae daté et signé, précisant les compétences et expériences acquises
• Des copies certifiées des diplômes et certificats de travail
• Un extrait d'acte de naissance

Note : Les pièces exigées doivent être de simples photocopies. Les pièces légalisées seront demandées en cas d'admission. Les candidats retenus devront compléter leur dossier d'embauche par les documents supplémentaires suivants :

• Un certificat de nationalité burkinabè
• Un casier judiciaire de moins de trois (3) mois
• Deux (02) photos d'identité
• Un certificat de visite et de contre-visite médicales

Procédure de recrutement

• Présélection sur dossiers
• Entretien oral
• Enquêtes de moralité
• Proclamation des résultats