Réceptionniste

Informations générales

Employeur : Diocèse de Ouahigouya - Centre d'Accueil Diocésain (CADO)

Lieu de travail : Ouahigouya, Burkina Faso

Nombre de postes : 3

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'un (1) an avec possibilité de renouvellement

Conditions de candidature

• Être titulaire du BEPC (Brevet d'Études Pratiques et Commerciales) ou d'un diplôme équivalent au minimum
• Être âgé(e) entre 20 et 37 ans au 31 décembre 2026
• Posséder une expérience dans la gestion hôtelière ou la gestion de centres d'hébergement
• Justifier d'une bonne condition physique et d'une bonne moralité
• Être en accord avec les valeurs chrétiennes

Profil recherché

• Sens développé de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Honnêteté, respect et engagement
• Motivation professionnelle

Composition du dossier de candidature

• Demande manuscrite adressée à Monsieur l'Econome Général du Diocèse de Ouahigouya
• Curriculum vitae daté et signé précisant les compétences et expériences acquises
• Copies certifiées des diplômes et certificats de travail
• Extrait d'acte de naissance

Note : Les pièces exigées doivent être de simples photocopies. Les pièces légalisées seront demandées en cas d'admission.

Les candidat(e)s retenus devront compléter leurs dossiers d'embauche avec les documents supplémentaires suivants :

• Certificat de nationalité burkinabè
• Casier judiciaire de moins de trois (3) mois
• Deux (2) photos d'identité
• Certificat de visite et de contre-visite médicale

Procédure de recrutement

• Présélection sur dossiers
• Entretien oral
• Enquêtes de moralité
• Proclamation des résultats